Referent (m/w) Vertriebsmanagement Stuttgart
Damit alle sicher ans Ziel kommen, brauchen wir die tatkräftige Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den zentralen Funktionen – wie z. B. dem Einkauf, dem Marketing oder dem IT-Bereich. Wenn Sie die Dinge in die Hand nehmen wollen, beharrlich sind und auch mal über den Tellerrand schauen, dann herzlich willkommen als:
Referent (m/w) Vertriebsmanagement
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Begleitung des Strategieentwicklungsprozesses des Vertriebs der SSB AG sowie die fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse und Systeme. Dazu gehören die personenbedienten Front- und Backofficeeinheiten, die Vertriebshintergrundsysteme sowie die Online-Vertriebsplattformen. Darüber hinaus kümmern Sie sich um:
- Durchführung von Umfeld- und Unternehmensanalysen sowie Ableitung von strategischen Maßnahmenbündeln
- Ganzheitliche Vertriebsprozess- und Systemanalysen sowie Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
- (IT)-Investitionsanalysen und Kosten-/Nutzenabschätzungen
- Anforderungsdefinitionen, Use-Case-Beschreibungen und fachliche Spezifikationen
- Steuerung der Entwicklungsprozesse auf Basis klassischer und agiler Vorgehensmodelle
- System- und Abnahmetests sowie Rolloutmanagement Projektmanagement und Controlling
- Change- und Stakeholdermanagement
Neben einem betriebswirtschaftlichen Hochschulstudium oder einer ähnlichen Qualifikation bringen Sie sehr gutes Know-how im Projekt- und Change Management sowie in den Bereichen Marketing, Vertrieb und öffentlicher Verkehr (Fernverkehr, ÖPNV) mit. Außerdem haben Sie einschlägige Berufspraxis gesammelt, insbesondere in der Projektleitung und im Vertriebsumfeld. Im Umgang mit MS Office, vor allem Excel und PowerPoint, sind Sie versiert. Sie haben eine ausgeprägte analytische, strukturierte sowie ganzheitliche Arbeitsweise und behalten auch in arbeitsintensiven Situationen einen kühlen Kopf. Sie gestalten nachhaltige Veränderungsprozesse gemeinsam mit den Anspruchsgruppen innerhalb des Unternehmens und überzeugen als kommunikations- und argumentationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und hoher Problemlösungskompetenz.
Freiräume erkennen und mit etwas Sinnvollem ausfüllen:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Stuttgarter Straßenbahnen AG
Unternehmensbereich Personal
Ihre Ansprechpartnerin:
Jana Speier
Telefon: 0711.7885-2439
www.ssb-ag.de/karriere
Unternehmensbereich Personal
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Jana Speier
Telefon: 0711.7885-2439
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