(Schweiz) Autor:Stefan Hennigfeld
Die Schweizer Firma Postauto hat sich mit ihren Sozialpartnern, der Gewerkschaft syndicom sowie dem Personalverband transfair auf die Lohnmaßnahmen für 2020 geeinigt: Hier stehen 0,6 Prozent der Lohnsumme zur Verfügung. Die Umsetzung erfolgt mit dem Aprillohn. Die Sozialpartner orientierten sich bei der jährlichen Festlegung der Lohnmaßnahmen 2020 an der wirtschaftlichen Situation von Postauto, der Lage auf dem Arbeitsmarkt, an Vergleichen mit anderen Unternehmen sowie der Entwicklung der Lebenshaltungskosten.
Bei der Zuteilung der individuellen Lohnmaßnahmen hat sich die 2018 eingeführte Systematik bewährt. Diese wird beibehalten. Der Verteilmechanismus gewährleistet, dass Mitarbeitende mit Löhnen in tieferen Lagen des Lohnbandes bei guter Leistung überdurchschnittlich profitieren. Die Lohnmaßnahmen betreffen die rund 2.200 Mitarbeitern von Postauto im Gesamtarbeitsvertrag (GAV) sowie die rund 1.700 Mitarbeitern der Postauto-Unternehmen mit Personalreglement (PU-P).
Stefan Hennigfeld
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