Referent (m/w/d) Erlös und Vertrieb SPNV/ÖPNV Bremervörde

Die evb- Gruppe ist eine der führenden Unternehmensgruppen im Personen- und Güterverkehr
in Norddeutschland. Mit über 550 engagierten Beschäftigten bringt die evb jährlich 2 Mio.
Fahrgäste auf der Schiene und 4 Mio. Fahrgäste in den Bussen im Elbe-Weser-Dreieck sicher
an ihr Ziel. Die evb verfügt über ein eigenes Streckennetz, Bus- und Bahnreparaturwerkstätten
sowie Reisebüros. Den Güterverkehr betreibt die evb-Gruppe deutschlandweit und ist mit
Standorten u.a. in Hamburg, Bremen, Bremerhaven und Regensburg vertreten. Als
Gesellschafter ist die evb am metronom sowie an verschiedenen Logistikunternehmen und
Verkehrsverbünden in der Region beteiligt.

Für unsere weitere erfolgreiche Entwicklung unserer Personenverkehre suchen wir zur
Verstärkung unseres Teams in Bremervörde ab sofort in Vollzeit/Teilzeit einen
Referent (m/w/d)
Erlös und Vertrieb SPNV/ÖPNV

• Pflege und Weiterentwicklung der Vertriebssysteme
• Mitarbeit an aktuellen Themen der Verkehrsverbünde und Aufgabenträger sowie Einnahmeaufteilungsverfahren
• Durchführung der Erlösabrechnung und Aufbereitung, Meldung und Sicherstellung der Einnahmen sowie Zuarbeit bei der Verkehrsvertragsabrechnung
• Unterstützung bei tarifrelevanten Themen z.B. durch Erstellung von Tarif- und Beförderungsbedingungen
• Überwachung, Pflege und Auswertung von Fahrgast- und Verkehrserhebungen
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Angeboten für Ausschreibungen im SPNV/ÖPNV (Erlöse, Vertriebskosten)

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Verkehrswesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Erlösmanagement in Verkehrsunternehmen (SPNV oder ÖPNV)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere vertieft Access
• Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes Verständnis der betrieblichen, technischen und kaufmännischen Zusammenhänge
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität

• Eine interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
• Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
• Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine tarifliche Vergütung nach ETV je nach Qualifikation und Berufserfahrung; eine betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness u.v.m.