Technik/Engineering/IT
Wagenmeister (m/w/d)
Schriftlich
Lehrlokführer (m/w) Saarland / Worms / Mannheim
Die Rhenus Gruppe ist Logistikdienstleister mit 26.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Wir managen komplexe
Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Auch unsere Mitarbeiter versorgen wir mit allem, was sie für die Gestaltung ihrer individuellen Karriere brauchen – und das immer im richtigen Moment.
Rhenus Rail St. Ingbert GmbH ist ein Unternehmen der Rhenus Gruppe und beschäftigt an verschiedenen Standorten im Südwestdeutschen Raum rund 120 Mitarbeiter. Das Kerngeschäft von Rhenus Rail St. Ingbert GmbH liegt in der Erbringung von Bahnleistungen jeglicher Art.
Die Rhenus Rail St. Ingbert GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lehrlokführer für den Standort Saarland / Worms / Mannheim.
Sie sind verantwortlich für die Überwachung der qualitäts- sowie regelkonformen Arbeitsleistungen der Triebfahrzeugführer,
Sie führen direkte und indirekten Qualitätsprüfungen der Triebfahrzeugführer durch,
Sie unterstützen bei der Durchführung von Aus- und Weiterbildungen für operative Personale,
Sie wirken mit bei der Erstellung und Weiterentwicklung des innerbetrieblichen Regelwerks,
Einsatz als Triebfahrzeugführer.
Abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer (m/w) mit Führerschein der Klasse B nach TfV,
Ausbildung zum Prüfer (m/w) für Güterwagen (mindestens Stufe 2 oder 3) nach VDV-Schrift 758 wünschenswert,
Fahrzeugbaureihenberechtigung für Diesel- und E-Lok
Gesundheitliche und psychologische Eignung für den Bahnbetrieb,
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit,
Selbständige, strukturierte sowie akkurate Arbeitsweise,
Kommunikationsfähigkeit sowie Inhalte sachgerecht und präzise vermitteln können
PKW-Führerschein der Klasse B (vormals 3).
Wer bei uns anfängt, darf gleich loslegen und ist mittendrin. Schnell werden Sie Teil unseres Teams, das sich aufeinander verlässt und gemeinsam anpackt. Für uns zählt der Mensch und nicht nur der Lebenslauf, denn auch bei unseren Mitarbeitern setzen wir auf gesunden Pragmatismus und Bodenständigkeit. Als inhabergeführtes Familienunternehmen auf Wachstumskurs bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit.
Darüber hinaus bieten wir:
übertarifliche Entlohnung in einem tarifgebundenen Unternehmen,
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,
ggf. Umzugskostenbeihilfe,
Leistungszulagen,
Bahncard 2. Klasse,
ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima.