Sachbearbeiter/ -in im Referat 8705  Mainz

Im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 7 „Verkehr und Straßenbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Sachbearbeiterin/ eines Sachbearbeiters

in den Referaten 8705 „Eisenbahnrecht, Lärmschutz Eisenbahn, Eisenbahnaufsicht, Straßenbahnen“ und 8706 „Eisenbahnfinanzierung und -infrastruktur, Schienenper­sonenverkehr, ÖPNV“ zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• finanzielle, rechtliche und technische Begleitung der Aufsicht über nicht­bundeseigene Eisenbahnen beim Eisenbahn-Bundesamt, in diesem Rahmen auch fallweise Außentätigkeit bei der Prüfung von Eisenbahnen,
• Beurteilung von Konzepten im Schienengüterverkehr,
• Mitarbeit bei der Länder übergreifenden Zusammenarbeit,
• Konzeption und Planung von Infrastrukturprojekten,
• fachliche Prüfung der betrieblichen und technischen Rahmenbedingungen von Eisenbahninfrastrukturprojekten,
• Ausarbeitung von Verträgen, Erstellung von Bewilligungsbescheiden,
• operatives Projektcontrolling für Infrastrukturprojekte,
• Wirtschaftlichkeitsberechnungen gemäß § 7 LHO Rheinland-Pfalz.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• finanzielle, rechtliche und technische Begleitung der Aufsicht über nicht­bundeseigene Eisenbahnen beim Eisenbahn-Bundesamt, in diesem Rahmen auch fallweise Außentätigkeit bei der Prüfung von Eisenbahnen,
• Beurteilung von Konzepten im Schienengüterverkehr,
• Mitarbeit bei der Länder übergreifenden Zusammenarbeit,
• Konzeption und Planung von Infrastrukturprojekten,
• fachliche Prüfung der betrieblichen und technischen Rahmenbedingungen von Eisenbahninfrastrukturprojekten,
• Ausarbeitung von Verträgen, Erstellung von Bewilligungsbescheiden,
• operatives Projektcontrolling für Infrastrukturprojekte,
• Wirtschaftlichkeitsberechnungen gemäß § 7 LHO Rheinland-Pfalz.

Wir erwarten insbesondere:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH/ Bachelor) oder einen vergleichbaren Abschluss, vorzugsweise der Fachrichtung Eisenbahnwesen (keine höheren Abschlüsse wie z. B. Masterabschlüsse),
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht,
• ausgeprägte Fähigkeiten zum konzeptionellen und selbstständigen Arbeiten,
• Fähigkeit zu gründlicher und zuverlässiger Projektsteuerung, Termintreue,

• Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit,

• gute DV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office- sowie Datenbankan­wendungen,
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu beurteilen und die Bereitschaft, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten,
• sicheres Auftreten sowie gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksver­mögen.

Gesucht wird eine engagierte und belastbare Persönlichkeit mit überdurchschnitt­licher Leistungsbereitschaft.

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe E 11 TV-L oder im Beamten­verhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 11.

Das Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen auf Grundlage der Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER“. Im Rahmen der Personalent­wicklung bieten wir zusätzlich zu den gesetzlichen und tariflichen Leistungen

• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• lebensphasenorientierte Arbeitszeit- und Telearbeitsmodelle,
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Alters­gruppen, unabhängig von Geschlecht, dem ethnischen Hinter­grund, der Religion, Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertig­keiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.