Sicherheitsmanagement-Beauftragter (m/w/d) 66386 St. Ingbert oder 67547 Worms

Die Rhenus Gruppe ist Logistikdienstleister mit 26.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Wir managen komplexe

Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Auch unsere Mitarbeiter versorgen wir mit allem, was sie für die Gestaltung ihrer individuellen Karriere brauchen – und das immer im richtigen Moment.

Rhenus Rail St. Ingbert GmbH ist ein Unternehmen der Rhenus Gruppe und beschäftigt an verschiedenen Standorten im Südwestdeutschen Raum rund 120 Mitarbeiter. Das Kerngeschäft von Rhenus Rail St. Ingbert GmbH liegt in der Erbringung von Bahnleistungen jeglicher Art.

Die Rhenus Rail St. Ingbert GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sicherheitsmanagementbeauftragten (SMS-B) mit Sitz in 66386 St. Ingbert oder 67547 Worms.

• Weiterentwicklung unseres Sicherheits-Management-Systems (SMS) inklusive Überarbeitung der bestehenden Prozesse,

• Überwachung des Eisenbahn­betriebs sowie der Betriebs­bediensteten,

• Unfalluntersuchung und Erstellung von Unfallberichten,

• Erarbeiten von Gegenmaßnahmen (Schulungsinhalte) zu betrieblichen Vorkommnissen,

• Erstellung von Anordnungen und Regelwerken sowie Überwachung der sicherheitsrelevanten Rechtsvorschriften und Anweisungen der Aufsichtsbehörden,

• Erstellung von Berichten, u.a. den Sicherheitsbericht,

• Mitarbeit bei der Abnahme von Prüfungen,
• Begleitung von internen und externen Audits.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Verkehrswesen oder vergleichbarer Fachrichtung,

• Geprüfter Eisenbahnbetriebsleiter gemäß EBO wünschenswert,

• idealerweise Fortbildung zum Sicherheitsmanagementbeauftragten (SMS-B),

• Ausbildung zum Triebfahrzeugführer mit Führerschein der Klasse B wünschenswert,

• Gesundheitliche und psychologische Eignung für den Bahnbetrieb,

• Prozessdenken, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein,

• Mehrjährige Berufserfahrung im Eisenbahnbetrieb,

• Teamfähigkeit und Personal­führungs­qualitäten,

• PKW-Führerschein der Klasse B (vormals 3),

• Kenntnisse in MS Office.

Wer bei uns anfängt, darf gleich loslegen und ist mittendrin. Schnell werden Sie Teil unseres Teams, das sich aufeinander verlässt und gemeinsam anpackt. Für uns zählt der Mensch und nicht nur der Lebenslauf, denn auch bei unseren Mitarbeitern setzen wir auf gesunden Pragmatismus und Bodenständigkeit. Als inhabergeführtes Familienunternehmen auf Wachstumskurs bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit.

Darüber hinaus bieten wir:

• übertarifliche Entlohnung in einem tarifgebundenen Unternehmen,

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,

• ggf. Umzugskostenbeihilfe,

• Leistungszulagen,

• Bahncard 2. Klasse,

• ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima.