(Hessen) Autor:Stefan Hennigfeld
Um den Personalbedarf zu decken sind das Darmstädter Busunternehmen HEAG mobibus und die Kreisagentur für Beschäftigung (KfB) des Landkreises Darmstadt-Dieburg eine Kooperation eingegangen. In zweiwöchigen Praktika lernen Langzeitarbeitslose das Liniennetz, den Dienstplan und den Echtbetrieb im Busverkehr kennen und können sich somit einen unmittelbaren Eindruck vom Berufsalltag des Busfahrers verschaffen.
Wenn Erwartungen und Anforderungen zwischen der HEAG mobibus und dem Arbeitnehmer übereinstimmen, kann die Ausbildung zum Busfahrer beginnen. Den Führerschein und die nötigen Qualifizierungen finanziert der Landkreis – mit 13.000 Euro eine der teuersten Einzelmaßnahmen im Arbeitgeberservice. Sozial- und Jugenddezernentin Rosemarie Lück (SPD): „Wir bringen Langzeitarbeitslose in Beschäftigung, lösen dabei Personalnöte der Busunternehmen und stärken die Infrastruktur des Landkreises, was auf die Attraktivität des Wirtschaftsstandorts einzahlt.“
Auch HEAG mobilo-Geschäftsführer Michael Dirmeier begrüßt die Kooperation mit dem Landkreis: „Unsere Erfahrung zeigt, dass mit der Kostenübernahme für den Erwerb des Busführerscheins das Interesse am Beruf des Busfahrers deutlich steigt. Die ersten Erfahrungen aus der Kooperation sind durchweg positiv. Von den bislang fünf Praktikanten werden voraussichtlich drei eine Beschäftigung als Busfahrer bei uns antreten“.
Stefan Hennigfeld
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