08.12.21 (Hamburg, Schleswig-Holstein) Autor:Stefan Hennigfeld
Die Agentur für Arbeit Hamburg hat letzte Woche die aktuellen Arbeitsmarktdaten auf dem Busbetriebshof der VHH in Schenefeld vorgestellt. Dabei ging es auch um die Beschäftigung von behinderten Menschen. Den gesetzlichen Vorgaben entsprechend, sind laut Arbeitsagentur 5.132 Unternehmen in der Hansestadt mit zwanzig und mehr Arbeitsplätzen dazu verpflichtet, über 39.800 Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen.
Die Realität sieht allerdings anders aus: Fast 12.200 dieser Stellen sind nach Angaben der Agentur für Arbeit Hamburg frei geblieben, so dass die Beschäftigungsquote für Hamburg mit insgesamt 4,2 Prozent im Bundesländervergleich deutlich zu niedrig ausfällt.
Sönke Fock, Vorsitzender der Geschäftsführung in der Agentur für Arbeit Hamburg: „Nicht nur mit Blick auf den Fachkräftebedarf in Hamburg und die demografische Entwicklung fordere ich Personalentscheider auf, ihren Blick auch für diese Gruppe des Arbeitsmarktes zu schärfen und ihnen konkrete Jobs anzubieten. Die Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH steht hier exemplarisch für Betriebe, die sich sichtbar für die gleichberechtigte Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben einsetzen und sehr gute Erfahrungen mit ihren neuen Mitarbeitenden gemacht haben.“
Fock: „Im November 2021 waren in Hamburg 3.500 schwerbehinderte Hamburgerinnen und Hamburger arbeitslos gemeldet, denen ihre Behinderung in den wenigsten Fällen anzusehen ist. 1.600 dieser Arbeitsuchenden sind sehr gut ausgebildet und stehen als Fachkräfte mit Spezialwissen und Expertise jedem Personaler sofort für ein Vorstellungsgespräch zur Verfügung.
Er kennt aber auch die Vorbehalte und hartnäckigen Klischees, die leicht zu entkräften sind: „Rollstühle, besonderer Kündigungsschutz oder hohe Krankheitszeiten müssen raus aus den Köpfen und einer vorurteilfreien Einstellungspraxis weichen.“ Vom 01. bis 03. Dezember 2021 hat die Arbeitsagentur eine spezielle Hotline für Arbeitgeber geschaltet, um Fragen zur Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu beantworten.
Unter 040 2485 2577 ist der Arbeitgeber-Service Hamburg erreichbar und informiert entsprechend. Die Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH (VHH) beschäftigt rund 2.240 Angestellte an insgesamt 13 Standorten. Mit über 160 Linien und fast 700 Fahrzeugen in der Metropolregion Hamburg ist die VHH Norddeutschlands zweitgrößtes Verkehrsunternehmen. Das Unternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt, Weltoffenheit, verbunden mit Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung zu fördern.
Deshalb unterschrieb die VHH bereits 2010 die Charta der Vielfalt. Deren Umsetzung hat zum Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Menschen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Auch als Auszubildende sind autistische Menschen bei der VHH willkommen.
Stefan Hennigfeld
Redaktioneller Leiter
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