08.09.23
Am 1. September startete Go-Ahead den neuen Ausbildungsjahrgang der „Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB)“. Insgesamt zwölf Auszubildende begannen ihre klassische, dreijährige duale Lokführer-Ausbildung bei der unternehmenseigenen Triebfahrzeugführer-Akademie Go-Train. In Baden-Württemberg geht damit bereits der dritte „EiB“-Jahrgang bei Go-Ahead an den Start.
Die sieben neuen Auszubildenden in Baden-Württemberg sind zwischen 16 und 18 Jahre alt und kommen aus Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Sachsen-Anhalt. Bei Go-Ahead Bayern begann der zweite Eisenbahner-im-Betriebsdienst-Jahrgang seine Ausbildung. Die fünf Auszubildenden sind zwischen 16 und 22 Jahre alt und wohnen alle in Bayern.
Geschäftsführer Fabian Amini begrüßte den Lokführer-Nachwuchs: „Ein herzliches Willkommen an die neuen Kolleginnen und Kollegen. Wir freuen uns sehr, dass heute mit zwölf Teilnehmern unser bislang größter Ausbildungsjahrgang startet. Ursprünglich hatten wir zehn Ausbildungsplätze ausgeschrieben, aufgrund der großen Anzahl an Bewerbern konnten wir die Ausbildungsklasse sogar aufstocken!“
Zur Personalgewinnungsstrategie von Go-Ahead erklärte Fabian Amini: „Neben der klassischen dualen Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst stellen wir auch bereits ausgebildete Triebfahrzeugführer:innen ein. Der Schwerpunkt unserer umfangreichen Maßnahmen zur Personalgewinnung liegt jedoch in der rund elfmonatigen Ausbildung von Triebfahrzeugführer.“
Katinka Heppekausen, Personalleiterin bei Go-Ahead, ergänzte: „Wir haben laufend mehr als 100 Teilnehmer:innen in unseren Triebfahrzeugführer-Qualifizierungskursen, die ihre Theorie- und Praxisausbildung komplett Inhouse absolvieren. Go-Ahead betreibt mit der Triebfahrzeugführer-Akademie Go-Train eine vom Eisenbahnbundesamt zertifizierte Ausbildungs- und Prüfungsorganisation mit rund dreißig Mitarbeiter, zwei Niederlassungen in Stuttgart und Augsburg, sowie vier eigenen Fahrzeugsimulatoren.
Stefan Hennigfeld
Redaktioneller Leiter
Zughalt e.V.
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Quelle: Zughalt.de