08.09.25
Rund tausend Bewerbungen gingen bei der Rheinbahn für den Ausbildungsstart 2025 ein – 54 Kandidaten setzten sich in einem mehrstufigen Bewerbungsprozess erfolgreich durch und starten am 1. September in ihr Berufsleben. Damit darf sich das Verkehrsunternehmen trotz eines angespannten Bewerbungsmarkts über zwölf Azubis mehr freuen als im Vorjahr. Die Rheinbahn hat mit verschiedenen zielgruppenspezifischen Aktionen und Kampagnen – unter anderem in den sozialen Medien, aber auch vor Ort – um neue Nachwuchskräfte geworben.
Ein besonderer Fokus lag darauf, weibliche Bewerberinnen für die Rheinbahn zu begeistern. Dazu gehören Kooperationen mit der Industrie- und Handelskammer (IHK) und der Agentur für Arbeit, der Ausbau von Schulpartnerschaften sowie direkte Ansprache an Mädchenschulen, wie zuletzt am Mädchen-Gymnasium in Neuss. Ziel ist es, zukünftig noch mehr junge Frauen für eine Ausbildung bei der Rheinbahn zu gewinnen.
Annette Grabbe, Vorständin der Rheinbahn: „Wir heißen unsere neuen Auszubildenden herzlich willkommen und freuen uns, sie auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten zu dürfen. Dass sich auch in Zeiten eines herausfordernden Ausbildungsmarkts wieder 54 junge Menschen für eine Zukunft bei der Rheinbahn entschieden haben, ist ein starkes Zeichen für unsere Attraktivität als Arbeitgeberin, aber auch für eine Unternehmenskultur, die verbindet und fördert.“
Stefan Hennigfeld
Redaktioneller Leiter
Zughalt e.V.
Siegfriedstr. 24a
58453 Witten
Quelle: Zughalt.de