15.04.26
Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) hat gemeinsam mit der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) in der dritten Verhandlungsrunde einen erfolgreichen Tarifabschluss erzielt. Die Verhandlungen fanden in einem sehr transparenten, konstruktiven und vertrauensvollen Austausch statt. Beide Seiten zeigen sich zufrieden mit dem Ergebnis, das langfristige Planungssicherheit schafft und zugleich spürbare Verbesserungen für die Beschäftigten beinhaltet.
Die bestehenden Tarifverträge, die zum 31. Oktober 2025 gekündigt wurden, werden durch neue Vereinbarungen mit einer Laufzeit vom 1. November 2025 bis zum 29. Februar 2028 abgelöst. Außerdem wird zum 1. Oktober 2026 im METV und ZugTV eine zusätzliche Erfahrungsstufe eingeführt, um längere Betriebszugehörigkeit stärker zu honorieren. Die Tabellenentgelte sowie die dynamischen Zulagen werden zum 1. Oktober 2026 und 1. Dezember 2027 jeweils um 2,5 Prozent erhöht.
Zum 1. Februar 2027 tritt zudem eine strukturelle Anpassung der Entgeltgruppen in den GDL-Tarifverträgen in Kraft, die mit monetären Verbesserungen verbunden ist. Die GDL und die AVG haben in vertrauensvollen Verhandlungen einen Tarifabschluss erzielt, der das Marktniveau konsequent umsetzt und die Arbeitsbedingungen bei der AVG spürbar verbessert. Neben der Einmalzahlung von tausend Euro und dem neuen Urlaubsgeld von 600 Euro wurden wichtige Akzente bei den Zulagen gesetzt.
Stefan Hennigfeld
Redaktioneller Leiter
Zughalt e.V.
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Quelle: Zughalt.de