28.04.26
In der dritten Verhandlungsrunde haben die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) und die Eisenbahnen und Verkehrsbetriebe Elbe-Weser GmbH (evb) einen richtungsweisenden Tarifabschluss erzielt. Das Ergebnis unterstreicht nicht nur die Attraktivität der evb als Arbeitgeberin, sondern festigt auch das neue Marktniveau innerhalb der Branche. Der Weg zum Abschluss war von intensiven, aber stets fairen Gesprächen geprägt.
Neben der neuen Entgeltstruktur setzt der Abschluss Akzente bei der finanziellen Entlastung und der sozialen Absicherung, u.a. wird eine Entlastungprämie in Höhe von 600 Euro ausgezahlt. In einer Zeit, in der die Anforderungen an das Personal im Schienenverkehr stetig wachsen, ist es beiden Seiten gelungen, ein Paket zu schnüren, das wirtschaftliche Vernunft und soziale Verantwortung vereint.
Lars Jedinat, stellvertretender Bundesvorsitzender der GDL, betont die Qualität der Zusammenarbeit: „Dieser Abschluss ist mehr als nur eine Aneinanderreihung von Zahlen – er ist das Ergebnis eines tiefen gegenseitigen Respekts. Wir haben mit der evb eine Partnerschaft auf Augenhöhe erlebt, bei der das Wohl der Mitarbeiter und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens Hand in Hand gehen. Gemeinsam haben wir Lösungen gefunden, die die Arbeit unserer Kollegen nicht nur anerkennen, sondern nachhaltig wertschätzen. Hier wurde nicht gegeneinander, sondern miteinander für die Schiene gekämpft.“
Stefan Hennigfeld
Redaktioneller Leiter
Zughalt e.V.
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Quelle: Zughalt.de