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Die Initiativbewerbung

Eine Initiativbewerbung ist eine Bewerbung ohne ein richtiges Stellenangebot. Wie schreibt man eine motivierende Bewerbung bei einem Unternehmen, die einem hilft, den job zu bekommen? Hier findest du Tipps zum Schreiben einer erfolgreichen Initiativbewerbung.

Was ist eine Initiativbewerbung?

Eine Initiativbewerbung ist eine Bewerbung, die von einem Bewerber selbst initiiert wird. In der Regel wird eine Initiativbewerbung an ein Unternehmen geschickt, in dem der Bewerber gerne arbeiten möchte, obwohl dort keine Stelle ausgeschrieben ist. Initiativbewerbungen sind eine vielversprechende Möglichkeit, um auf sich aufmerksam zu machen und um dem potenziellen Arbeitgeber zu zeigen, dass man wirklich interessiert ist. Du schreibst also nicht auf eine Stellenausschreibung, sondern bewirbst dich aktiv bei einem Unternehmen. In diesem Schreiben stellst du deine Motivation, Qualifikation und Kompetenz dar und überzeugst so den potenziellen Arbeitgeber. Die Initiativbewerbung ist die perfekte Möglichkeit für dich, um dich von der Konkurrenz abzuheben und dem Arbeitgeber zu zeigen, dass du genau der/die Richtige für die Stelle bist. Allerdings sollte man sich gut überlegen, bevor man eine Initiativbewerbung schreibt, da sie meist mit viel Aufwand verbunden ist und nicht immer erfolgreich ist. Wenn du dich dazu entschließen solltest, eine Initiativbewerbung zu schreiben, dann gib dir Mühe und mache alles richtig!  Hier geben wir dir Tipps, wie du deine Initiativbewerbung erfolgreich gestaltest.

Initiativbewerbungen sind immer ein Risiko!

Man weiß nie, ob das Unternehmen, bei dem man sich bewirbt, überhaupt Interesse an einem hat. Aber genau das ist der Reiz an einer Initiativbewerbung. Trotzdem kann es sich lohnen, eine Initiativbewerbung zu schreiben – vor allem, wenn du dich in der Bahnbranche bewirbst. In diesem Blog-Post zeigen wir dir, worauf du bei der Erstellung einer Initiativbewerbung achten solltest und geben dir hilfreiche Tipps für eine überzeugende Bewerbung. Hier erfährst du, wie du sie so gestaltest, dass sie dich von der Konkurrenz abhebt. Wenn man es richtig macht, kann man damit einige Türen öffnen, die sonst vielleicht verschlossen geblieben wären.

 

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Wie überzeuge ich mit meiner Initiativbewerbung bei der Bahn?

Wenn du dich dafür entscheidest, eine Initiativbewerbung zu versenden, solltest du einige Dinge beachten. Nutze deine Kreativität, um zu zeigen, was du anders machen würdest und warum du genau der/die Richtige für das Unternehmen bist. Zeige Engagement und Leidenschaft für das, was du tust, und vermitteln, dass du bereit bist, dich für das Unternehmen einzusetzen. Zuerst musst du natürlich herausfinden, welche Organisation oder welches Unternehmen du gerne kontaktieren möchtest. Dann machst du dich an die Recherche und suchst dir alle relevanten Informationen zusammen – Adresse, Kontaktdaten usw. Je mehr Informationen du hast, desto persönlicher und interessanter wirkt dein Schreiben später. Danach geht es an den Aufbau und Inhalt deiner Bewerbung: Wie stellst du dich vor? Was sind deine Qualifikationen? Warum sollte sich das Unternehmen für dich entscheiden? Es gibt kein „richtig“ oder „falsch“ bei der Initiativbewerbung – aber je besser du dich vorbereitest und je mehr Herzblut du in deinen Brief legst, desto größer sind natürlich die Chancen, dass er ankommt und gelesen wird!

 

Einleitung Initiativbewerbung und Anschreiben Initiativbewerbung sorgfältig erstellen

Wenn du dich an folgende Tipps hältst, hast du schon einmal einen guten Start. Achte aber auch auf die Formulierung deiner Bewerbung. Nutze klare und präzise Sätze, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Vermeide Floskeln und abgedroschene Phrasen. Und denk daran: Eine Initiativbewerbung ist immer ein Risiko, aber es lohnt sich, es zu versuchen.

Bewerb dich Richtig

Damit deine Bemühungen nicht umsonst sind und du am Ende tatsächlich einen tollen Job bekommst, haben wir hier einige Tipps für dich:

  1. Informiere dich gründlich
    Bevor du überhaupt mit dem Schreiben beginnst, solltest du dich gründlich informieren. Suche im Internet nach dem Unternehmen, in dem du gerne arbeiten möchtest, und lese alles, was du finden kannst. Auch die Website des Unternehmens sollte gründlich studiert werden. Je mehr du weißt, desto besser kannst du deine Bewerbung anpassen und auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen.
  2. Überlege dir genau, warum du gerne für dieses Unternehmen arbeiten möchtest
    Ein wichtiger Teil deiner Initiativbewerbung ist es, dem Unternehmen zu erklären, warum genau du für sie arbeiten möchtest. Was ist es an diesem Unternehmen, das dich interessiert? Was schätzt du an der Arbeit, die dort geleistet wird? Warum denkst du, dass du für diese Stelle besonders geeignet bist? Wenn du dir diese Fragen beantwortest und deine Gründe klar formulieren kannst, hast du schon einen großen Teil der Arbeit hinter dir.
  3. Einleitung Initiativbewerbung und Anschreiben Initiativbewerbung sorgfältig erstellen
    deine Bewerbungsunterlagen sollten speziell auf das Unternehmen und die Stelle zugeschnitten sein. Informiere dich über die Anforderungen an die Stelle und stelle sicher, dass dein Lebenslauf Initiativbewerbung und dein Anschreiben Initiativbewerbung diese Anforderungen erfüllen. Wenn möglich, solltest du auch Beispiele von früheren Arbeiten oder Projekten anfügen, die besonders gut zur Stellenausschreibung passen. Durch diese personalisierte Herangehensweise kannst du zeigen, dass dir die Stelle wirklich am Herzen liegt.
  4. Achte auf den Schreibstil
    dein Schreibstil entscheidet mit darüber, ob deine Initiativbewerbung erfolgreich ist oder nicht. Achte daher unbedingt darauf, dass dein Schreibstil professionell und überzeugend ist.

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