Oberwagenmeister (m/w/d)  Bremervörde

So nah ist ganz weit vorn: Mit der ersten Wasserstoffzug-Flotte der Welt im Linienverkehr, als klimafreundlicher Mobilitätsnahversorger auf Schiene und Straße und durch zukunftssichere Leistungen im Schienengüterverkehr verbindet die evb Regionalität, Kompetenz und Innovation. Im Auftrag und Besitz des Landes Niedersachsen und neun weiterer Landkreise und Kommunen bringen wir Jahr für Jahr 6 Millionen Fahrgäste nachhaltig und sicher ans Ziel – angetrieben und getragen von rund 600 engagierten Beschäftigten, einem eigenen Streckennetz, Werkstätten für Bahn und Bus sowie leistungsstarker Logistik mit Standorten im norddeutschen Raum.

Für unsere weitere erfolgreiche Entwicklung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams
am Standort Bremervörde zum nächstmöglichen Termin einen

Oberwagenmeister (m/w/d) 

• Organisation, Sicherstellung und Durchführung einer hochwertigen betrieblichen Aus- und Fortbildung in Theorie und Praxis
• Organisation, Sicherstellung und Durchführung der jährlichen FIT-Unterrichte
• Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen in der Theorie und Praxis
• Überwachungstätigkeiten im Bahnbetrieb
• Durchführung von Trainings, Schulungen und Überwachungen
• Pflege und Bereitstellung des betrieblichen Regelwerkes
• Mithilfe bei der Erarbeitung von betrieblichen Weisungen
• Bearbeitung von Sonderaufträgen für die Abteilungsleitung
• Regelmäßiger Einsatz als Wagenmeister

• Langjährige Berufserfahrung als Wagenmeister im Bahnbetrieb oder Prüfer Stufe 4
• Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
• Uneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeit, Reisebereitschaft, Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Bereitschaft zum Erwerb der Ausbildereignung (sofern nicht vorhanden)
• PKW-Führerschein Klasse B
• Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit

• Ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz am Standort Bremervörde
• Eine tarifliche Vergütung nach ETV mit betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und ein tolles Team
• Einstieg mit 30 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Firmenfitness
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten