Personaleinsatzplaner (d/m/w) Bitterfeld-Wolfen

„Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.

Die Regiobahn Bitterfeld Berlin GmbH (RBB) ist der Spezialist für die Konzeption und Abwicklung von schienenbasierter Werkslogistik sowie für regionale Transportleistungen, vorrangig im Chemiepark Bitterfeld-Wolfen sowie in Mittel- und Ostdeutschland. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die Regiobahn Bitterfeld Berlin zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der RBB gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.

Personaleinsatzplaner (d/m/w)

• Zeitgerechte Erstellung, Verteilung und Archivierung der Personaleinsatzpläne für Triebfahrzeugführer, Wagenmeister und Azubis
• Ad hoc-Planung bei Personalausfällen und Verschiebungen in der Vorplanung
• Anlage der Schichten im EDV-System sowie Kontrolle der Arbeitszeitnachweise
• Vorbereitung, Bestellung und Koordination von Fremdpersonaleinsätzen
• Planung und Verwaltung der Poolfahrzeuge
• Durchführung von Hotelbuchungen, Rechungskontrolle sowie Prüfung der Reisekosten
• Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden des Transportbetriebs in Bezug auf Einsatzplanung und Urlaub

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Erste Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Arbeitszeit von Montag bis Freitag in Tagschicht

Wenn Sie sich in einem vielfältigen und dienstleistungsorientierten Umfeld wohlfühlen, Spaß daran haben eigenständig zu arbeiten und sich auch in ereignisreichen Momenten auf ihre Souveränität verlassen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das bieten wir u.a.:

• Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
• Kooperativer Umgang in einer familiären Atmosphäre
• Viele Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Job-Bike