„Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.

Die Regiobahn Bitterfeld Berlin GmbH (RBB) ist der Spezialist für die Konzeption und Abwicklung von schienenbasierter Werkslogistik sowie für regionale Transportleistungen, vorrangig im Chemiepark Bitterfeld-Wolfen sowie in Mittel- und Ostdeutschland. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die Regiobahn Bitterfeld Berlin zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der RBB gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als

Im Rahmen der 16-wöchigen Qualifizierung, welche durch einen vom Eisenbahn-Bundesamt zugelassenen Ausbildungsträger oder Ausbilder erfolgt, erhalten Sie die Berechtigung zum Führen von Triebfahrzeugen im Rangierdienst. Sie sind in der Lage, Züge zu bilden oder aufzulösen und Wagenprüfungen nach der Be- oder Entladung bzw. Bremsproben durchzuführen. Die Qualifizierung kombiniert Theorie und Praxis und umfasst im Wesentlichen die folgenden Ausbildungsinhalte:

• Grundlagen Triebfahrzeugführerschein
• Betriebsverfahren Rangierdienst (Rangierbegleiter)
• Bremsprobeberechtigung (G) für Radbremsen ohne Besonderheiten
• Prüfer für Güterwagen der Stufen 1 und 2
• Betriebsverfahren Triebfahrzeugführer Klasse A
• Grundlagen V-Triebfahrzeuge
• Erforderliche Baureihenkenntnisse
• Funkfernsteuerung

• Erfolgreich abgeschlossene gewerblich/technische Berufsausbildung oder Abitur/Fachabitur oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Eisenbahnumfeld
• Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens B2
• Eignungsuntersuchung gemäß Triebfahrzeugführerscheinverordnung (TfV) – wird durch die RBB organisiert
• Vollendung des 20. Lebensjahres
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, absolute Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Belastbarkeit, Mobilität und Flexibilität
• Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Sonn- und Feiertagsarbeit

• Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
• Kooperativer Umgang in einer familiären Atmosphäre
• Tarifvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen und Wahlmodell (Vergütung, Arbeitszeit oder Erholungsurlaub)
• Gute Aufstiegschancen
• Viele Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fester Arbeitsort in Bitterfeld
• Sicherstellung einer ausgewogenen Work-Life-Balance