• Selbstständige Bearbeitung anspruchsvoller Aufgaben und Projekte in der Personalbetreuung, national wie international
• Durchführung eines effektiven On- und Offboardings
• Sicherstellung der fristgerechten Bereitstellung aller relevanten Unterlagen für den Betriebsrat
• Koordination und Nachhalten besonderer Anlässe (Jubiläen, Geburtstage, Elternzeit, etc.)
• Erstellung und Pflege von Funktions- und Stellenbeschreibungen
• Gewährleistung reibungsloser HR-Prozesse innerhalb der Holding sowie in den Gesellschaften
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal  
• Mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten 
• Ausgezeichnete konzeptionelle, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten 
• Verbindliches und überzeugendes Auftreten auf allen Ebenen, auch im internationalen Umfeld 
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und idealerweise mit SAP SuccessFactors oder SAP S4/HANA HR 
• Erfahrungen in der internationalen Projektarbeit 
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf Niveau C1, idealerweise bringen sie zusätzlich Französischkenntnisse mit 

• Zentraler, sehr gut an den ÖPNV angebundener Arbeitsort direkt am S-Bahnhof Friedrichstraße 
• Büro mit moderner Ausstattung und Arbeitsmitteln 
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub 
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere interne Captrain Online Academy)

Wenn Sie sich in einem vielfältigen und dienstleistungsorientierten Umfeld wohlfühlen, Spaß daran haben eigenständig zu arbeiten und sich auch in ereignisreichen Momenten auf ihre Souveränität verlassen können, sind Sie bei uns genau richtig.