Sachbearbeiter (d/m/w) Planung Bitterfeld

„Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.

Die Regiobahn Bitterfeld Berlin GmbH (RBB) ist der Spezialist für die Konzeption und Abwicklung von schienenbasierter Werkslogistik sowie für regionale Transportleistungen, vorrangig im Chemiepark Bitterfeld-Wolfen sowie in Mittel- und Ostdeutschland. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die Regiobahn Bitterfeld Berlin zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der RBB gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als

Sachbearbeiter (d/m/w) Planung

• Operativer Ansprechpartner* für Kunden im Segment Kleine Sendungsgrößen für Bestandskunden*
• Abstimmung und Koordination mit dem Bereich Planung (Personalplanung, Lokplanung, Rangieraufsicht)
• Koordination, Beauftragung und Einkauf von internen und externen Partnern*
• Abrechnung und Controlling im Segment Kleine Sendungsgrößen
• Optimierung der Produktionskonzepte und Störungsmanagement in Abstimmung mit den Leitern Produktion
• Unterstützung des Vertriebs im Bereich Neugeschäfte

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Spedition und Logistik
• Mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbereich wünschenswert
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Gute geographische Kenntnisse in der Region sowie öffentliche Vernetzung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute englische Sprachkenntnisse von Vorteil

Wenn Sie sich in einem vielfältigen und dienstleistungsorientierten Umfeld wohlfühlen, Spaß daran haben eigenständig zu arbeiten und sich auch in ereignisreichen Momenten auf ihre Souveränität verlassen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das bieten wir u.a.:

• Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
• Kooperativer Umgang in einer familiären Atmosphäre
• Tarifvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen und Wahlmodell (Vergütung, Arbeitszeit oder Erholungsurlaub)
• Viele Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Job-Bike