Triebfahrzeugführer / Lokführer (m/w/d) deutschlandweit

Dank nunmehr fast 20 Jahren Erfahrung haben wir, die HSL Logistik, es geschafft, uns rund 5% Marktanteil auf Europas größtem Schienenmarkt (=Deutschland) zu sichern und sind damit das größte privatgeführte Eisenbahnverkehrsunternehmen im Land.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Triebfahrzeugführer / Lokführer (m/w/d) im deutschlandweiten Güterverkehr.

• Durchführung des Vorbereitungs- und Abschlussdienstes
• Wagenprüfungen und Zugvorbereitungen
• Sichere Durchführung von Zug- und Rangierfahrten
• Mitverantwortlich für den sicheren Ablauf im Schienenverkehr
• Sie Repräsentieren mit Ihrer verantwortungsvollen Arbeit das Unternehmen

• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Triebfahrzeugführer/in nach VDV 753 Klasse 3 oder TfV Klasse B
• Mindestalter: 21 Jahre
• technisches Verständnis
• Betriebs-/Schichtdiensttauglichkeit
• Vorhandensein der verkehrsmedizinischen Tauglichkeit und psychologische Eignung
• Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• körperliche sowie geistige Belastbarkeit

• faires Gehalt
• Erfahrung — Bruttogehalt
• —- 0-6 Monate = 3100,-€ fest ¹
• —- 7-12 Monate = 3400,-€ fest ¹
• —- ab 1 Jahr = 3600,-€ fest ¹
• —- ab 2 Jahre = 3700,-€ durchschn. ¹\\\’²
• —- ab 3 Jahre = 3900,-€ durchschn. ¹\\\’²
• —- ab 5 Jahre = 4100,-€ durchschn. ¹\\\’²
• —- [ 1) zzgl. bis zu 700€ Steuerfreie Zulagen im Monat ]
• —- [ 2) abhängig von Qualifikationen ]
• Treuebonus * ( wird einmal jährlich im Juni ausgezahlt und richtet sich nach der Betriebszugehörigkeit)
• —- nach 2 Jahren 756€
• —- nach 3 Jahren 1071€
• —- nach 5 Jahren 1617€
• —- nach 10 Jahren 2180€
• —- nach 15 Jahren 3679€
• 28 Tage Urlaub
• aktueller steuerfreier Mehrversorgungsaufwand (14€ bzw. 28€)
• Ausbildungspauschale als Praxistrainer von 20€ je Tag
• Erreichen von 19 Schichten im Monat = 500€ extra
• eine Firmenkreditkarte mit monatlichen steuerfreien Bonuszahlungen *
• Jahresarbeitszeit von 2040 Stunden
• diverse Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. Lehrlokführer, Dozent, Ausbildungslokführer für die Akademie, Baureihen)
• einen festen Ruhetagsplan
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine familienfreundliche und sozialverträgliche Beschäftigung
• ein familiäres Umfeld
• einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• betriebliche Krankenversicherung (Übernahme zu 100% durch AG)
• selbstständige- / selbstverantwortliche Aufgaben
• Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstunden (Zuzahlung je Überstunde von 1,-€)
• Bahncard 100
• eine moderne Flotte – ausschließlich TRAXX (185 – 187 LM)
• Perspektive zur festen Streckeneinteilung (Fahren in einem Team)[ * Ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit ]